1. Поверьте в себя. Да, вы как никто заслуживаете повышения. Да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов очень мало. Да, ваше зеркало в ванной об этом уже слышали, и не раз. Докажите самому себе, что заслуживаете большего. И это тут же заметит начальство.
2. Получите оценку. Перво-наперво вам необходимо сделать переоценку своих способностей. Обратитесь в кадровое агентство или к консультанту по подбору персонала, чтобы узнать, есть ли спрос на таких специалистов, как вы, и на какую зарплату вы можете рассчитывать, если захотите поменять работу. Получите рекомендации, как улучшить свое резюме и на чем стоит делать акцент во время собеседования. Возможно, вам также назовут компании, где будут счастливы видеть вас среди сотрудников.
3. Будьте осмотрительны. Даже если вы ходите по собеседованиям не с целью поменять работу, а просто чтобы понять, чего стоите на рынке труда, нынешнему работодателю о ваших поступках и намерениях знать совершенно ни к чему. Поэтому запланируйте все деловые встречи заранее и возьмите на работе пару отгулов «по семейным обстоятельствам». Но если ваш руководитель обо всем догадался и задал прямой вопрос, не врите. Вероятнее всего, честный ответ приведет к обсуждению того, чем вас не устраивает нынешняя работа. И очень может быть, что босс предложит вам какие-то бонусы.
4. Попросите повышения. Учтите, что начальники намеков не понимают. «Поэтому сообщите, что хотите обсудить свой карьерный рост, и просите уделить вам полчаса времени», — советует Лиз Бингам, управляющий партнер аудиторской компании Ernst & Young. Лучший момент, чтобы обсудить повышение, — сразу после того, как вы провели успешную презентацию или получили восторженный отклик от клиента.
5. Посмотрите по сторонам. Если в вашем отделе вы достигли потолка, изучите на предмет вакансий другие подразделения компании. Если вы ценный сотрудник, вас не захотят уступать конкурентам, да и просто терять, и помогут найти новую должность, на которой вы могли бы развиваться. Но не действуйте за спиной у своего босса. Лучше честно объясните ситуацию и попросите поспособствовать переводу в другой отдел. Он это оценит.
6. Расширьте параметры поиска. На самом деле мы редко осознаем,насколько высоко наши навыки могут быть оценены в других сферах. У большинства компаний, занимающихся разными видами бизнеса, есть аналогичные специалисты: аналитики, рекламные менеджеры, копирайтеры. Используйте возможность перейти в более динамичную сферу.
7. Обновите контакты. Прежде чем отправлять резюме в компании, где вы никого не знаете, прошерстите записную книжку. Вспомните всех своих бывших коллег и боссов, узнайте, чем они заняты сейчас. Да, возобновлять старые контакты непросто. Но ведь никто не призывает указывать в теме письма «На помощь!!! Нужна работа!!!» Предложите выпить вместе кофе. А уж там за разговором можно и поинтересоваться у собеседника, нужны ли его фирме ценные специалисты. Многие компании предлагают бонусы сотрудникам, которые порекомендовали своих друзей. Так что интерес у вас, если что, взаимный.
8. Выходите в люди. Отслеживайте все профессиональные мероприятия: ищите на специализированных сайтах информацию о конференциях, лекциях или мастер-классах. Это идеальный способ завести необходимые знакомства. Старайтесь не спрашивать о вакансиях напрямую. «Попросите у собеседника совета или поинтересуйтесь его мнением: это заставит человека почувствовать себя значимым, и он точно запомнит вас, — уверяет Дебора Франсез-Уайт, ведущая семинара по бизнес-харизме. — И не забудьте отправить на следующий день письма с напоминанием о себе и вопросом о возможности трудоустройства».
9. Начните сначала. Если вы попробовали все, но ни на шаг не стали ближе к работе своей мечты, задумайтесь о радикальных переменах. Решите — хотели бы вы работать внештатно Готовы ли переехать ради профессионального роста в другой город или даже страну А может, пора открыть собственное дело И если пора, превратите свою идею в бизнес-план. Никола Кук советует: «Ответьте на вопросы: нужны ли вам инвестиции Когда вы сможете приступить к работе Когда ожидается прибыль Что станете делать, если дела пойдут хуже запланированного Если вы придумали себе мечту, все, что вам теперь остается — это начать воплощать ее в
1. поверьте в себя. да, вы как никто заслуживаете повышения. да, вашему боссу следовало бы ценить вас, потому что таких специалистов очень мало. да, ваше зеркало в ванной об этом уже слышали, и не
один из самых быстрых и простых способов повысить свой доход — это просьба о повышении. однако у некоторых людей начинают потеть ладони, едва им стоит подумать об этом. вот 5 советов о том, как
1. максимальный объем резюме - страница а4.2. опыт более значим, чем образование, а амбиции зачастую более значимы, чем опыт.3. не скромничайте, когда пишете резюме.4. при отправке резюме учитывайте
Кто сегодня в сфере Real Estate самый востребованный и потому вправе рассчитывать на зарплату «выше ожидаемого»?Агентство «Контакт» подвело итоги года, выяснив, за какими спецами гонялись компании
рубрика: #услуги@svoi_bizспециалисты узкой специализации востребованы всегда. но такие профи всегда нарасхват, их даже переманивают с прежнего места работы предложением более выгодных условий,
1. почему вы выбрали именно нашу компаниювы идиот я направил резюме в десяток мест. где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.2. как вы считаете, почему мы должны выбрать именно васвам работники
1. почему вы выбрали именно нашу компанию вы идиот я направил резюме в десяток мест. где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас вам
в последнее время в различных источниках мелькает множество рекомендаций для ищущих работу граждан по составлению резюме. мало кто не знает, что такое резюме и что в нем писать. но и мало кто
выигрываем в три хода. на что сделать упор в разговоре с будущим работодателем и чего не следует говорить.трудоустройство – это сделка, говорят «эйчары». вы продаёте свои навыки, работодатель –
саморазвитие. совет №1. измените свое отношение первое что необходимо сделать, так это поменять свое отношение к недостаткам. необходимо рассматривать их как вашу слабую сторону, над которой надо
как часто вы определяли причину неудач или падения кпд у сотрудников из-за неудачного руководителя отдела кто виноват по данным gallup, в 70% случаев бизнес страдает именно от неудачного менеджмента.
деньги не сделают тебя счастливым, но очень помогут без него обойтись если есть деньги, то как-то легче согласиться, что не в них счастье люди на столько уверовали в то, что деньги это не про них,
правило 1: конкретикаработодатель всегда четко понимает, на какую должность хочет пригласить нового сотрудника. именно поэтому ему не нужны "специалисты" или желающие получить "любую работу". важно
люди в большинстве ходят на работу, как на каторгу, и даже не задумываются о том, как найти работу по душе, которая бы и радовала, и приносила достойный доход. в поисках работы рядовой соискатель
есть фразы, которые могут полностью испортить вашу попытку устроиться на работу. запомните их и никогда не говорите.1. «я ушел с прошлой работы, потому что там была неприятная атмосфера/мой босс
1. пока вы живы, все возможно единственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. пока вы живы, все возможно единственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. пока вы живы, все возможно единственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. пока вы живы, все возможноединственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. пока вы живы, все возможноединственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. пока вы живы, все возможно единственной уважительной причиной, по которой вы можете сдаться, является ваша смерть. до тех пор, пока вы живы (здоровы и свободны), у вас есть выбор, чтобы совершать
1. тратьте время на работу, от которой вы получаете удовольствиеесли вы стоите перед выбором как провести время — например, на какую устроиться работу, или какую выбрать специализацию в колледже —
быть основателем бизнеса - значит быть одинокимоб этом не так часто говорят, но, поверьте, быть основателем делового предприятия - значит быть одиноким человеком. вы по определению стоите выше
открыв свое дело, начинающий предприниматель сталкивается с проблемой кадров. чтобы найти хорошего сотрудника, придется провести несколько собеседований и отобрать лучших кандидатов. но что делать,
1. начало дня.как только вы проснулись, скажите себе, что вы уникальный человек, заслуживающий всего самого лучшего в жизни. посмотрите в зеркало, улыбнитесь своему отражению и примите себя таким,
о чем вы думаете в моменты тишины и покоя как далеко вы зашли или как далеко должны пойти о ваших сильных или слабых сторонах о том, что может произойти в лучшем случае, или самом худшем, что может
наверняка вы слышали, что мысли материализуются. и это действительно так. но происходит это не за счет магии, а по законам психологии. чтобы желания исполнились, нужно правильно их
1. делайте то, что любите. занимайтесь тем, что мотивирует вас делать еще больше. у вас есть любимая еда, от которой невозможно оторваться так и с нашей жизнью: если делаешь то, что любишь –
1. мы можем сделать абсолютно все, что вам потребуется. велико искушение пообещать потенциальному заказчику сделать все, что он только пожелает. однако проницательного заказчика такой подход сразу
1. грандиозные прошлые заслуги кандидата в послужном списке некоторых кандидатов могут оказаться действительно выдающиеся достижения. даже вы такого не делали. что и говорить про других соискателей
➖ жить ради выходных➖поддерживать индустрию «быстрой моды»➖ курить «за компанию»➖ соглашаться на меньшее в отношенияхперестаньте идти на компромиссы в личной жизни. вы заслуживаете большего. не нужно
➖ жить ради выходных➖поддерживать индустрию «быстрой моды»➖ курить «за компанию»➖ соглашаться на меньшее в отношенияхперестаньте идти на компромиссы в личной жизни. вы заслуживаете большего. не нужно
первый совет для тех, кто собирается открывать бизнес, - писать бизнес-план нужно самостоятельно, чтобы полностью понимать процессы, происходящие в вашей собственной деятельности. однако у кого-то
мы все хотим работать в хорошем коллективе и на высокооплачиваемой должности. но иногда наша нынешняя работа - это далеко не то, чем мы хотели бы заниматься всю оставшуюся жизньоднако мы убеждаем
1. ваша жизнь зависит только от вас. стремитесь к успеху, избавьтесь от роли жертвы, забудьте об оправданиях и перестаньте жаловаться! 2. богатые работают ради прибыли. почему вы работаете там, где
1. не ходить на некоторые встречи. совещания, собрания, встречи — это просто кладезь потраченного времени в большей степени непродуктивно. так что надо от чего-то отказываться, или попытаться что-то
серийный предприниматель митчел харпер, на счету которого создание пяти компаний, которые принесли ему более $200 млн, описал в своем блоге методологию рекрутинга лучших сотрудников из всех
специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами о родителях и просьбами рассказать анекдот. the village попросил хедхантера объяснить, что делать в таких случаяхучастники
есть вопросы, ответы на которые может дать только тот, кто их задал. публикуем статью, которая поможет узнать о себе много нового.я всегда старался достичь большего, стать лучше. но я никогда не
1. ваша жизнь зависит только от вас. стремитесь к успеху, избавьтесь от роли жертвы, забудьте об оправданиях и перестаньте жаловаться!2. богатые работают ради прибыли. почему вы работаете там, где