В сборник включены работы автора, в которых освещаются вопросы, важные для каждого человека: смысл жизни и смерти, любовь и страдание, свобода и ответственность, гуманизм и религия и др. Большое внимание в сборнике уделено вопросам психотерапии.
«Пытаясь ответить на вопрос о смысле жизни — на этот самый человеческий из всех вопросов, — индивид вынужден отступить; он должен понять, что это жизнь ставит перед ним вопросы и перед жизнью ему держать ответ. Таким образом, человек вновь обращается к основным элементам человеческого бытия-сознательности и ответственности. Экзистенциальный анализ, которыйрассматривает, что значит быть человеком с точки зрения ответственности, показывает, что ответственность эта проистекает из неповторимости личности и ситуации и что с повышением этой уникальности растет и ответственность. Как мы уже видели, ответственность тем выше, чем более неповторимы человек и ситуация, в которой он находится в каждый конкретный момент. Неповторимость и своеобразие, как мы уже отмечали, являются основными составляющими смысла человеческой жизни».
Книга «Человек в поисках смысла» позволяет ознакомиться с основными идеями Виктора Франкла и подходит как специалистам, так и широкому кругу
1. это смирение. смирение, что другой человек может выполнить лучше, чем ты, а может и хуже. но так как один ты всё равно не можешь сделать всё, смирись. 2. это ответственность. в любой момент может
на вопрос кто такой лидер, можно получить не один ответ, а несколько, в зависимости от контекста. это может быть руководитель партии или общественной организации, в группе людей тот, кто занимает
1. начинайте с малого. к руководительству и ответственности нужно привыкнуть. начните, скажем с того что вы первым(ой) входите в дверь. идите чуть впереди идущих с вами коллег или сотрудников,
1. бенджамин франклин. «автобиография»наиболее известное произведение франклина, повествующее об основных этапах формирования его как личности.2. виктор франкл. «сказать жизни "да!". психолог в
искусство управления — это достижение результатов силами других людей. а делегирование полномочий — один из главных навыков эффективного руководителя. брайан трейси — известный специалист по вопросам
Предприятия Стройкомплекса столицы должны уделять больше внимания задачам социальной ответственности, заявил заместитель руководителя Департамента градостроительной политики Москвы Сергей Дегтярев. …
чтобы двигаться по жизни в правильном направлении, нужно задавать себе правильные вопросы. альберт эйнштейн говорил: «если бы у меня был один час для решения какой-то проблемы и моя жизнь зависела бы
В России могут ввести ответственность за травлю в социальных сетях. Об этом RT сообщила председатель Молодёжного парламента при Государственной думе Мария Воропаева. Отмечается, что Молодёжный п…
это пятьдесят вопросов, которые должен задать себе каждый человек. на эти вопросы нет правильных или не правильных ответов. но ведь иногда правильно заданный вопрос — уже и есть ответ.1. сколько бы
это пятьдесят вопросов, которые должен задать себе каждый человек. на эти вопросы нет правильных или не правильных ответов. но ведь иногда правильно заданный вопрос — уже и есть ответ. 1. сколько бы
это пятьдесят вопросов, которые должен задать себе каждый человек. на эти вопросы нет правильных или не правильных ответов. но ведь иногда правильно заданный вопрос — уже и есть ответ.1. сколько бы
1. правило зеркала. окружающие меня люди — мои зеркала. они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. например, если кто-то мне хамит, значит, я сам в душе готов
1. право зеркала. окружающие меня люди - мои зеркала. они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. например, если кто-то мне хамит, значит, я сам в душе готов нахамить.
1. правило зеркала. окружающие меня люди — мои зеркала. они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. например, если кто-то мне хамит, значит, я сам в душе готов
1. право зеркала. окружающие меня люди - мои зеркала. они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. например, если кто-то мне хамит, значит, я сам в душе готов нахамить.
правило 1. возьмите ответственность за свою жизнь на себяникто ничего вам в этом мире не должен. не надейся на чужого дядю. кроме вас никто о вас не позаботится. но с другой стороны, согласитесь
правило 1. возьмите ответственность за свою жизнь на себяникто ничего вам в этом мире не должен. не надейся на чужого дядю. кроме вас никто о вас не позаботится. но с другой стороны, согласитесь
каждый человек в течение своей жизни должен постоянно развиваться и учиться чему-то новому. но дело в том, что современная жизнь ставит людей в такое положение, где они не могут своевременно
– уже в детстве задавали взрослые вопросы о смысле жизни – погружаясь в свои мысли, часто даже не замечаете, когда к вам обращаются, или говорите: "а это вы мне" – чувствуете себя одиноким в
1. правило зеркала.окружающие меня люди - мои зеркала. они отражают аспекты моей собственной личности, часто не осознаваемые мною. например, если кто-то мне хамит, значит, я сам в душе готов
многие люди мечтают открыть своё дело и заняться бизнесом, однако большинство из них никак не могут решиться на это. они предпочитают работать на кого-то другого, довольствоваться фиксированной
1. найдите ценности глубоко в вашем сердце находятся ваши истинные ценности. найдите время на их поиск. как вы думаете, что самое ценное в жизни каким принципам вы должны следовать, чтобы жить
наши суждения о мире и людях ошибочны относительно друг друга. мы привыкли судить с позиции ума, а не с позиции души. дело в том, что реальность, облекаемая в рамки ума, теряет свою многогранность и
1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.2. руководитель не нянька и не мать тереза.3. единственная задача руководителя –
1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.2. руководитель не нянька и не мать тереза.3. единственная задача руководителя –
1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи. 2. руководитель не нянька и не мать тереза. 3. единственная задача руководителя
1. руководитель определяет, на что способен сотрудник, и соответственно его способностям определяет ему место и задачи.2. руководитель не нянька и не мать тереза.3. единственная задача руководителя –
1. увидеть результат и ведущую к нему цепочку дел как целостную систему. это значит, что мы всегда начинаем с точной формулировки цели и ясного понимания, зачем она нам нужна. нет людей, у которых не
1. возьмите на себя ответственность. прежде всего вы должны осознать, что вы несете ответственность за свою жизнь. не вините других людей или окружающие условия, если что-то идет не так, как вам того
1. возьмите на себя ответственность.прежде всего вы должны осознать, что вы несете ответственность за свою жизнь. не вините других людей или окружающие условия, если что-то идет не так, как вам того
1. безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со
1. безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со
1. безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со
1. тина силиг. «сделай себя сам»эта книга будет полезна, прежде всего, тем, кто хочет создать свой бизнес, поддерживать его и развивать: «сделай себя сам» не только содержит практические советы, но и
1. хороший руководитель – это всегда авторитет и образец для подражания среди своих подчинённых. он всегда берёт на себя ответственность как за результаты и цели, что возложены на его коллектив, так
джон дэвисон рокфеллер – это первый “долларовый” миллиардер в истории человечества, поэтому есть смысл прислушаться к его словам. несколько цитат от легендарного бизнесмена: * дружба, основанная на
джон дэвисон рокфеллер – это первый “долларовый” миллиардер в истории человечества, поэтому есть смысл прислушаться к его словам. несколько цитат от легендарного бизнесмена: * дружба, основанная на
серийный предприниматель митчел харпер, на счету которого создание пяти компаний, которые принесли ему более $200 млн, описал в своем блоге методологию рекрутинга лучших сотрудников из всех
главный шаг к успеху – правильно выбранная цель. нужно понять, какого уровня успеха мы хотим достичь, каким профессионалом мы хотим стать: неплохим, хорошим, очень хорошим, лучшим в своей сфере или в
для того чтобы получить правильные ответы, в первую очередь нужно уметь задавать правильные вопросы. только правильный вопрос направляет нас и заставляет искать правильный ответ, который может стать
